以上图表显示了各个平台的月活跃用户的数量。它清楚地表明,Facebook仍然是最主要的社交网络，每月有超过12.8亿的活跃用户，其次是拥有10亿用户的YouTube，以及腾讯的即时通讯服务QQ（8.48亿）和社交平台QQ空间（6.44亿）。
这些统计数据对于今年第二季度流行的社交平台现状提供了一些有价值的参考，更有趣的是它也可以让我们看到活跃用户量的变化。

在他们的第一季度研究中的GlobalWebIndex(GWI)报告得出了以下几方面结论：

• Facebook的成员继续增长，但活跃使用量已经出现了小幅下降。根据GWI统计，中国以外的48％在线用户每月表现活跃并向网站提供素材。但Facebook的使用量在过去的六个月中减少了6％（很多大型平台如Twitter，LinkedIn和YouTube上也出现了小的下降），但它仍然领先于其他所有平台。考虑到Facebook问世的时间，它的增速必将面临减缓。Facebook是现在是一个“主流”的平台。因此它对年轻一代已经不再“酷”了，他们会告别Facebook使用其他的社交媒体来代替。 
• Instagram是总体发展最快的社交平台，而Tumblr和Pinterest等也在上升。 GWI注意到，使用量上升最快的往往是在新的小众平台或者是看似更“酷”的平台上。 
• QQ空间，新浪微博和腾讯微博在中国的市场占有率极高，都具有75％以上的会员级别用户。根据GWI社交网络数据显示，在中国市场，51.com的活跃用户量有较大增长，优酷网，QQ空间和土豆网也不在不断上升。

当然,通过社交平台进行，根据不同的行业、不同的目标人群，雇主品牌营销和社交招聘所选择的社交平台也不尽相同。 一些意识比较超前的雇主已经开始使用新的并且发展迅速的平台，如Instagram和WeChat来进行招聘。根据我们的经验,我们发现Facebook,LinkedIn Twitter和YouTube依然是西方市场的主流社交媒体。而在中国，新浪微博是用于招聘的主要社交媒体。

创新、有趣又时髦的社交平台 

个人移动终端是目前增长速度最快的平台。很多设计和服务都在智能手机上推广，并且只在手机上使用。这在年轻的受众（13-25）中非常受欢迎。2014最受关注的手机应用程序是全球增长最快的照片和视频应用软件Instagram和通讯软件WhatsApp，微信和Snapchat。 

Instagram，这个智能手机社交应用软件，使用户能够拍摄照片和视频，应用数字滤镜，并可在多种社交网络如Facebook，微博，Tumblr和Flickr分享。Instagram近来非常受欢迎的，超过200万的全球用户每月捕捉和分享他们的生活。目前使用Instagram用于招聘的几家公司有SAP，星巴克，必胜客，微软和万豪酒店等。

WhatsApp的用户可以通过网络发送和接收文字，图像和视频信息。WhatsApp的沟通方式是1对1，并没有“粉丝”的选项，允许其他人查看但不能直接使用这个内容。截至2014年4月,WhatsApp每天拥有5亿活跃用户，7亿张照片和1亿段视频分享。增长最快的市场是巴西、印度、墨西哥和俄罗斯。没有什么好的案例研究也没有什么公司利用WhatApp招聘。这可能是这个软件大众传播空间有限。

微信也是一个通讯应用软件，但它的特点和WhatsApp不同，因为它通过分享流媒体新闻和基于定位的社交软件去与本地和国际微信用户联在一起聊天，从而来支持社交网络。微信有4亿用户，主要在中国地区，但正在迅速向海外扩张。有相当数量的中国雇主使用微信招聘，比如宝洁（PG_recruiting），IBM（Ibmjob），东芝（Toshibajob）和谷歌（Googlejob）。

Snapchat是一个传递照片的消息应用软件，可以让用户拍摄照片，录制视频，添加文字和图画，并将它们发送到所选择的收件人列表。发送的照片和视频被称为“Snap”。用户为每个发送的信息设定一个可见的时间限制（像在2014年4月，时间限制范围是从1到10秒）。过期的信息由Snapchat的服务器自动删除。Snapchat的用户统计非常困难，因为该公司没有发布任何官方数据，但他们估计有大约3000万的月活跃用户。 
越来越多的消费品牌在试验snapchat如麦当劳。但并没有很多使用Snapchat招聘的公司例子，除了DDB Oslo和一些美国大学。

如果你有兴趣了解更多关于将社交媒体平台应用于雇主品牌和招聘的趋势和数据？请看马克西姆的Social Recruitment Monitor，了解每月形势数据更新以及各企业的应用情况。