在中国14亿人口中，你很难找到第二个像Jill这样，不仅仅熟知各种劳动力、人才市场、工作生活的激励因素（和非激励因素）、并深入了解大众媒介使用习惯以及媒体购买等各个领域的专业人才。Jill毕业于上海对外经贸大学的新闻英语专业，2008年加入马克西姆，从一名研究员开启了辉煌的成就之路。她联合撰写了雇主品牌领域的标志性出版物《中国人才市场热点透视》，参与了中国社交网络雇主品牌和招聘广告调研项目，由此开启了整合雇主营销的全新时代。可以说，她已经成为了中国就业和教育机构运转的“活谷歌”。Jill参与过多项培训，经验丰富，充满好奇心，这些都让她精通于查找和理解那些隐藏在数据背后的故事，并将人才吸引和保留中的复杂事实和数据娓娓道来，为众多客户提供解决方案，包括诺华、勃林格殷格翰、罗氏、强生、美时施贵宝、阿斯利康、德勤、美国运通、肯德基、必胜客、星巴克、亿滋、美地亚、宜家、飞利浦、保时捷、菲亚特克莱斯勒、阿斯麦和壳牌等等。